Verstärkung an Bord

Konkrete Aufgaben statt trockener Theorie

Schon vom ersten Tag an werden die drei aktiv in das tägliche Geschäftsgeschehen eingebunden: "Ich arbeite nicht nur mit trockener Theorie, sondern habe schon konkrete Aufgaben bekommen. Unter anderem die HTML- und CSS-Programmierung für ein aktuelles Projekt", erzählt Sophie. Auch Christian und Marvin berichten davon, aktiv in die Praxis involviert zu sein. So begleitet Christian von Anfang an seine Kollegen zu Kundenterminen und wird in die Technik der Supportsysteme eingewiesen. Unterstützung kann er dabei jederzeit von seinem Ausbildungsbetreuer erwarten. Marvin arbeitet ebenfalls schon an einem richtigen Kundenprojekt und fühlt sich dabei ein wenig "ins kalte Wasser geworfen. Aber das ist ja gut, so ist die Lernkurve umso steiler. Und ich werde schließlich nicht allein gelassen, sondern kann mich an meinen Betreuer wenden, wenn ich Hilfe brauche."

Einmal wöchentlich gibt es zusätzlich Dienstberatungen und das so genannte Azubitreffen, bei dem alle Beteiligten die Möglichkeit zum Austausch untereinander haben und mitbekommen, was die jeweils anderen gerade machen. Natürlich bietet sich hier auch die Gelegenheit, Fragen zu stellen und um Hilfe zu bitten. Das sei Teil der positiven Arbeitsatmosphäre, die den dreien bei PLANET IC besonders gut gefalle. "So ein tolles Arbeitsklima findet man nicht in jedem Unternehmen", sagt Christian. "Die Kollegen sind immer für uns da und versuchen, bei jeder Gelegenheit, uns einzubeziehen und uns etwas beizubringen. Es herrscht hier wirklich ein ganz toller Umgang im Team."