Erfolgreiches Bewerber-Tracking

Mit Conversion-Tracking Erfolge messen

In der heutigen Zeit ist es für Unternehmen wichtiger denn je, qualifizierte Fachkräfte für ihre offenen Stellen zu finden. Das gilt auch für unseren langjährigen Kunden, die Diakonie Güstrow, denn der Wettbewerb um neue Mitarbeiter und Auszubildende in der Pflege, Beratung und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen ist groß. Für ein erfolgreiches Recruiting ist es entscheidend, potentielle Kandidaten über die passenden Kanäle zu erreichen und deren Bewerbungen gezielt nachzuverfolgen. Um den Bewerbungsprozess über die OpenCms-Website der Diakonie zu optimieren und die Effizienz der gewählten Werbekanäle bewerten zu können, haben unsere Online-Marketing-Spezialisten eine umfassende Conversion-Tracking-Lösung implementiert. 

Google Tag Manager & Google Analytics 4

Google Analytics 4 (GA4), in Kombination mit dem Google Tag Manager (GTM), bietet erweiterte Analysemöglichkeiten und ist besonders gut für das Tracking von Ereignissen und Conversion-Aktivitäten geeignet, sodass detaillierte Daten über die Bewerbungsprozesse gesammelt und ausgewertet werden können. Den entsprechenden Tracking-Code integrierten wir auch auf dem von der Diakonie genutzten Bewerbermanagement-System d.vinci easy, damit alle Formulare, die über das System abgeschickt werden, korrekt erfasst und an Google Analytics weitergeleitet werden.

In diesem Zuge haben wir auch das erforderliche Cookie-Banner und die Datenschutzerklärung auf der d.vinci-Subdomain ergänzt. Das ist nicht nur aus rechtlichen Gründen wichtig, sondern auch, um das Vertrauen der Nutzer zu gewinnen und transparente Informationen über die Datenerfassung zu liefern.